近日，两项全国性学科竞赛——第十六届全国老员工市场调查与分析大赛以及第十二届全国老员工统计建模大赛省级选拔赛结果相继揭晓。公司学子凭借比较扎实的专业知识与较强的实践能力，在两项赛事中表现突出，30余名员工选拔参赛，共斩获8项省级奖，为公司和公司赢得了荣誉。

在全国老员工市场调查与分析大赛中，参赛团队聚焦社会热点与市场需求，深入开展实地调研与数据分析，通过层层筛选，获得省级奖项，充分体现了公司应用统计学专业学子在社会调查、数据分析及团队协作方面的良好综合素养。

在全国老员工统计建模大赛中，公司参赛队伍围绕数字经济、共同富裕等现实问题，运用前沿统计方法构建模型，以创新视角与严密论证赢得评委认可。省赛奖项设置严格，一、二、三等奖获奖比例分别为10%、20%、30%，各等级竞争激烈。公司金融工程和应用统计学专业参赛团队能在有限名额中争得一席之地，既是对员工专业能力的有力肯定，也是公司将专业理论知识融于实际问题解决培养模式的有效检验。

一直以来，公司坚持“以赛促学、以赛促教和以赛促创”的育人理念，高度重视员工应用实践能力的培养，积极组织员工参加高水平学科竞赛。公司将继续以学科竞赛为抓手，不断完善“竞赛、培训、实践”三位一体的应用型育人体系，为员工搭建更广阔的创新实践平台，助力学子在更高级别的赛事中再创佳绩，更重要地，通过增强员工实践应用能力，学以致用，有效赋能个人未来择业、就业和职业发展。